Abstrak
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja dan perilaku kerja yang telah dicapai dalam menyelesaikan tugas-tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada pegawai Pada Universitas Tribuana Kalabahi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini dilakukan terhadap pegawai Pada Universitas Tribuana Kalabahi sebanyak 37 orang Mahasiswa Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode accidental sampling yakni 37 populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi sedangkan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji instrumen penelitian yang terdiri atas uji validitas uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik yang terdiri atas uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisita dan uji linearitas kemudian untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat digunakan uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel harga berpengaruh terhadap variabel keputusan pembelian di Lazada pada mahasiswa Universitas Tribuana Kalabahi di Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikan uji t variabel harga sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alpha (0,000 ˂ 0,05). Secara parsial variabel promosi berpengaruh terhadap variabel keputusan pembelian di Lazada pada mahasiswa Universitas Tribuana Kalabahi di Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikan uji t variabel promosi kerja sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alpha (0,000 ˂ 0,05). Secara parsial variabel respons cepat berpengaruh terhadap variabel keputusan pembelian di Lazada pada mahasiswa Universitas Tribuana Kalabahi di Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi uji t variabel respons cepat sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alpha (0,000 ˂ 0,05). Secara parsial keamanan produk berpengaruh terhadap variabel keputusan pembelian di Lazada pada mahasiswa Universitas Tribuana Kalabahi di Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi uji t variabel keamanan produk sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alpha (0,000 ˂ 0,05). Secara simultan variabel harga, promosi, respons cepat, dan keamanan produk berpengaruh terhadap variabel keputusan pembelian di Lazada pada mahasiswa Universitas Tribuana Kalabahi di Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi uji F sebesar 0,000, lebih kecil dari alfa yang digunakan (0,000 ˂ 0,05). Besarnya pengaruh variabel harga, promosi, respons cepat, dan keamanan produk terhadap variabel keputusan pembelian di Lazada pada mahasiswa Universitas Tribuana Kalabahi di Kabupaten Alor sebesar 0,704 atau 70,4%.