Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Individu, Komunikasi Interpersonal Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana (Plkb) Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Alor. Jenis data dalam peneilitan ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang diberikan kepada Pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Alor. Penelitian ini menggunakan Anlisis Regresi Linear berganda sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, variabel Karakteristik Individu (X1), Komunikasi Interpersonal (X2), Budaya Kerja (X3) dan Lingkungan Kerja (X4) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana (Plkb) Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Alor. Secara simultan, variabel Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Budaya Kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana (Plkb) Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Alor.