Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Individu Motivasi Kerja Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Jenis data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang diberikan kepada Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear berganda sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Karakteristik Individu(X1), Motivasi Kerja(X2), Kepemimpinan (X3) Dan Iklim Organisasi (X4) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja (Y) Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Secara simultan, variabel Karakteristik Individu(X1), Motivasi Kerja (X2), Kepemimpinan (X3) Dan Iklim Organisasi (X4) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja (Y Pegawai pada Dinas Pendidkan Kabupaten Alor.