Abstrak
Kinerja merupakan hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan standar hasil kerja, target atau sasaran atau Kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu telah disepakati bersama. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Individu, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Kekretariat Daerah Kabupaten Alor. Hasil penelitian menunjukan bahwa, secara persial variabel Karakteristik Individu berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,018 atau 01,8%. Secara persial variabel hasil penelitian menunjukan bahwa, secara persial variabel Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,006 atau 00,6%. Secara persial variabel hasil penelitian menunjukan bahwa, secara persial variabel Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,006 atau 00,6%. Secara persial variabel hasil penelitian menunjukan bahwa, secara persial variabel Budaya Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,009 atau 00,9%. Secara simultan Karakteristik Individu, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja berpengaruh Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Alor yang dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000b atau 00,0%. Bersarnyaa pengaruh Koefisien determinasi variabel Karakteristik Individu, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Alor sebesar 60,7%. Sedangakan sisanya 39,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar persamaan regresi atau penelitian