Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2025Versi 1

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Alor

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Manajemen•1 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

Tang (2025) Judul Skripsi Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Alor. Pembimbing. Pembimbing I : Dr. Hermayanti, SE. , MM. dan pembimbing II : Elia Maruli, SE. , MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Alor. Jenis data dalam peneilitan ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Alor. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear berganda sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Budaya Kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Secara simultan, variabel Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Budaya Kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor.

Kata kunci

Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Budaya Kerja, Kinerja Pegawai

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Alor2025 · oai:ais:skripsi:270

Publikasi terkait