Abstrak
Hartati (2025) Judul Skripsi Pengaruh Disiplin Kerja Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada kantor kelurahan kalabahi Tengah, kecamatan teluk Mutiara, kabupaten alor Pembimbing I : alvonso F. Gorang SE.,MM dan Pembimbing II : Theresia L. L. Peny, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada kantor kelurahan kalabahi Tengah, kecamatan teluk Mutiara, kabupaten alor. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data kuntitatif yang berupa data primer yang mana data tersebut diambil langsung dari objek penelitian oleh peneliti yang mana menggunakan seluruh pegawai pada kantor kelurahan kalabahi Tengah. Sampel yang diambil dengan menggunakan sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 pegawai. Model analisis data yang yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis berganda, uji t, uji F. Berdasarkan hasil perhitungan analisia linear berganda secara parsial dan simultan diperoleh nilai signifikan variable Disiplin Kerja sebesar 0,006, variable Lingkungan Kerja 0,015, variable Gaya Kepemimpinan Demokratis 0,048, variable Budaya organisasi 0,000, dan pengaruh secara simultan nilai dari signifikan uji F adalah sebesar 0,000a , hasil pengujian hipotesis yang diajukan dalam penelitian uji t dan uji F lebih kecil dari alfa (0,05), maka pengujian hipotesi yang diajukan dalam penelitian ini sebagai berikut : terdapat pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Kelurahan Kalabahi Tengah, Kecamatan Teluk Mutiara, Kabupaten Alor.