Abstrak
Hingmane (2025) Judul Skripsi Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Pembimbing. Pembimbing I : Dr. Hermayanti, SE. , MM. dan pembimbing II : Elia Maruli, SE. , MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Jenis data dalam peneilitan ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear berganda sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Kompetensi (X1), Kepemimpinan (X2), dan Budaya Organisasi (X3) berpengaruh terhadap kinerja. Sedangkan variabel lingkungan kerja (X4) tidak berpengaruh terhadap Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Secara simultan, variabel Kompetensi (X1), Kepemimpinan (X2), Budaya Organisasi (X3) dan lingkungan kerja (X4) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor.