Abstrak
Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan dan standarisasi mutu rumah sakit menuntut pengelolaan sumber daya manusia dan sistem manajemen data yang optimal. Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peningkatan kapasitas SDM (X1), instalasi rekam medis (X2), dan kinerja pegawai (X3) terhadap peningkatan nilai akreditasi (Y) di Rumah Sakit Daerah (RSD) Kalabahi Kabupaten Alor, baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian berjumlah 30 responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 19.0. Hasil Penelitian ini adalah Secara parsial Pengaruh Peningkatan Kapasitas SDM (X1) berpengaruh positif Terhadap Peningkatan Nilai Akreditasi (Y) yang dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0.000. Secara parsial Instalasi Rekam Medis (X2) berpengaruh positif Terhadap Keputusan Nilai Akreditasi (Y). yang dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Secara parsial Kinerja Pegawai (X3) berpengaruh positif terhadap Terhadap Peningkatan Nilai Akreditasi (Y) yang dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,005 Manajemen rumah sakit disarankan untuk terus mempertahankan program pelatihan SDM berkelanjutan dan memperkuat sistem digitalisasi rekam medis demi menjaga mutu akreditasi