Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Motivasi Kerja Komunikasi Internal Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional Motivasi Kerja Komunikasi Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Jenis data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang diberikan kepada Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear berganda sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Kepemimpinan Transformasional(X1), Motivasi Kerja(X2), Komunikasi Internal (X3) berpengaruh secara signifikan. Sedangkan Variabel Komitmen Organisasi (X4) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja (Y) Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor. Secara simultan, variabel Kepemimpinan Transformasional(X1), Motivasi Kerja (X2), Komunikasi Internal (X3) Dan Komitmen Organisasi (X4) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja (Y Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Alor